Kelas 7 Geografi | Bagaimana mengetahui kondisi sumber daya manusia


Kelas 7 Geografi | Bagaimana mengetahui kondisi sumber daya manusia

Sumber daya manusia

Artikel kelas VII ini membahas bagaimana mengetahui kondisi sumber daya manusia melalui keadaan populasi yang terkandung di suatu negara.

Kamu harus saya sudah tahu jika Indonesia memiliki sumber daya alam sangat berlimpah. Sejauh, di zaman kuno, banyak negara asing yang ingin mengendalikan kekayaan alam kita, kamu tahu!

hmmmtapi faktanya sini, kekayaan sumber daya alam tidak akan bermakna tanpa ketersediaan sumber daya manusia. Mengapa? Karena sumber daya manusia adalah pengelola sumber daya alam ini. Lalu siapa sumber daya manusianya? Aku, kamu, atau dia?

Sumber daya manusia

Sumber daya manusia adalah potensi populasi di suatu negara yang dinilai berdasarkan karakteristik tertentu dan nantinya dapat dimanfaatkan untuk tujuan pembangunan. Populasi sebagai sumber daya manusia menjadi aset tenaga kerja yang akan menciptakan kesejahteraan rakyat. Wow, artinya bayi baru bisa merangkak ke persalinan silahkan? Iya, bukan seperti itu juga teman. Warga yang menjadi pekerja hanyalah warga yang sudah memasuki usia produktif, yaitu usia 15 tahun – 64 tahun.

Eits, tapi Jangan marah jika Anda seusia Anda sudah mulai memasuki usia produktif. Kamu tidak harus bekerja keras seperti kuda dulu Benarkah! Mengapa? Karena umumnya penduduk Indonesia mulai menjadi pekerja pada usia 17 tahun ke atas. Jadi, tugas Anda sekarang adalah belajar dulu hanya ya agar kualitas sumber daya manusia Indonesia di masa depan terus meningkat. Dengan sumber daya manusia yang berkualitas, diharapkan sumber daya alam kita dapat diproses lebih optimal dan tidak orang lain merusaknya.

Terus biarkan aku tahu kondisi sumber daya manusia kita sudah berkualitas atau tidak bagaimana caranya? Untuk mengetahuinya, itu bisa dilakukan dengan mencatat total populasi, pertumbuhan populasi, komposisi populasi, kemudian kualitas populasi.

Sumber Daya Manusia - Pemisah 2

Selain memiliki sumber daya alam yang besar, Indonesia juga memiliki populasi yang sangat besar, kamu tahu! Bahkan data terbaru dari Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas), memperkirakan bahwa populasi Indonesia pada 2019 akan mencapai 267 juta. Widih!

Sumber Daya Manusia - Katadata GraphGrafik piramida penduduk Indonesia pada tahun 2019 (Sumber: katadata.co.id)

Banyak, bukan? Eh tapi sungguh bisa kamu tahu total populasi yang banyak? Gini teman-teman, total populasi dapat diketahui dari pengadaan sensus, survei, dan registrasi populasi.

Sensus penduduk adalah penghitungan populasi oleh lembaga pemerintah, yaitu Badan Pusat Statistik (BPS) setiap 10 tahun secara bersamaan. Guh tuh bagaimana lakukan sensus? Caranya nanti tepat ada petugas sensus yang datang ke rumah Anda mengajukan pertanyaan, Anda cintai hanya informasi yang dia minta. Oh ya, ada dua macam sensus, yaitu de facto dan de jure.

Sumber Daya Manusia - Hingga 1

Selanjutnya, survei populasi adalah kegiatan untuk melakukan penelitian populasi pada waktu dan tempat tertentu dengan ruang lingkup terbatas. Hah bagaimana, bagaimana? Artinya, survei hanya fokus pada hal-hal tertentu sehingga informasi yang dikumpulkan bisa lebih luas dan mendalam. Misalnya, survei hanya fokus pada ekonomi atau pertanian.

Sementara itu, registrasi populasi adalah proses pencatatan peristiwa populasi yang terjadi setiap saat. Dalam hal ini, setiap penduduk wajib mendaftarkan peristiwa penting yang dialami keluarganya di desa. Misalnya, peristiwa kelahiran, kematian, pernikahan, perceraian, perubahan tempat tinggal, dan perubahan dalam pekerjaan rutin.

Baik, setelah pengadaan tiga hal di atas, maka kita bisa mengetahui populasi suatu negara. Benarkah populasi yang besar dapat bermanfaat karena populasi usia produktif menjadi melimpah. Tapi, sekali lagi itu semua tergantung kondisi kualitas sumber daya manusianya, ya. Jika kualitasnya rendah, bisa bisa tidak untung, kamu tahu!

Sumber Daya Manusia - Tahukah Anda 1

Sumber Daya Manusia - Pemisah 3

Populasi pasti dapat mengalami perubahan, baik perubahan karena kenaikan atau penurunan populasi. Perubahan ini disebut pertumbuhan populasi. Faktor-faktor yang menyebabkan perubahan dibagi menjadi dua, yaitu faktor alam dan non-alami.

Faktor alami terdiri dari kelahiran (kelahiran) dan kematian (kematian). Kelahiran menyebabkan peningkatan populasi, sementara kematian menyebabkan pengurangan. Faktor non-alami adalah migrasi orang. Dalam migrasi populasi bertambah atau berkurang karena dilakukan dengan sengaja.

Sumber Daya Manusia - Apapun 2

Kamu pernah tidak mendengar tentang program keluarga berencana? Ini adalah salah satu program pemerintah untuk mempertahankan pertumbuhan populasi yang stabil di Indonesia, kamu tahu! Memang mengapa harus dijaga stabilitasnya? Tujuannya adalah untuk mengurangi dampak buruk dari pertumbuhan populasi yang cepat.

Sumber Daya Manusia - Tahukah Anda 2

Sumber Daya Manusia - Pemisah 4

Warga juga harus dikelompokkan berdasarkan karakteristik tertentu. Basis yang umum digunakan untuk mengklasifikasikan mereka adalah usia, jenis kelamin, mata pencaharian, agama, bahasa, pendidikan, pekerjaan, dan tempat tinggal. Komposisi populasi ditampilkan dalam bentuk grafis yang disebut piramida populasi. Grafik ini nantinya dapat digunakan sebagai dasar untuk pengambilan keputusan atau kebijakan oleh pemerintah, kamu tahu! Ada tiga bentuk piramida populasi, yaitu ekspansif, konstruktif, dan stasioner.

Sumber Daya Manusia - Apapun 3

Sumber Daya Manusia - Pemisah 5

Setelah kita mengetahui populasi, bagaimana populasi tumbuh, dan mengelompokkan populasi berdasarkan komposisinya, maka kita dapat melihat bagaimana kualitas populasi negara kita. Kualitas populasi sebagai sumber daya manusia adalah tingkat kemampuan penduduk untuk memproses dan memanfaatkan sumber daya alam untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Negara yang memiliki populasi besar tidak akan mendapat manfaat jika kualitas populasinya masih rendah. Karena itu, kita harus berusaha meningkatkan kualitas populasi kita, ya!

Sumber Daya Manusia - Apapun 4

Seluruh penduduk Indonesia adalah sumber daya manusia yang penting bagi negara. Namun, untuk menjadi sumber daya manusia yang berkualitas, kita perlu memperhatikan tingkat pendidikan, kesehatan, dan ekonomi sejak usia dini.

Jika Anda ingin menjadi bagian dari sumber daya manusia yang berkualitas, Anda harus belajar keras, ya! Bingung bagaimana? Mencoba hanya deh bergabung dengan ruang belajar untuk menyelesaikan misi dengan menonton video, latihan latihan, dan membaca ringkasan yang disediakan. Ayo, jadikan kondisi sumber daya manusia Indonesia menjadi lebih berkualitas!

What's Your Reaction?

hate hate
0
hate
confused confused
0
confused
fail fail
0
fail
fun fun
0
fun
geeky geeky
0
geeky
love love
0
love
lol lol
0
lol
omg omg
0
omg
win win
0
win

0 Comments

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may also like

More From: Ruang Guru

DON'T MISS

Choose A Format
Personality quiz
Series of questions that intends to reveal something about the personality
Trivia quiz
Series of questions with right and wrong answers that intends to check knowledge
Poll
Voting to make decisions or determine opinions
Story
Formatted Text with Embeds and Visuals
List
The Classic Internet Listicles
Countdown
The Classic Internet Countdowns
Open List
Submit your own item and vote up for the best submission
Ranked List
Upvote or downvote to decide the best list item
Meme
Upload your own images to make custom memes
Video
Youtube, Vimeo or Vine Embeds
Audio
Soundcloud or Mixcloud Embeds
Image
Photo or GIF
Gif
GIF format